主持人:各位网友,大家好!欢迎参与县政府门户网站“政务访谈”栏目。今天,我们邀请到的是东明县卫生健康局党组书记、局长周元武同志。周局长您好,欢迎您做客东明县人民政府网!
周元武:主持人好!各位网友大家好!感谢东明县人民政府网为卫健局提供这个政民互动的平台。我代表全体卫健工作者向关心支持卫生健康工作的各界人士表示衷心的感谢,请大家对卫健工作多提宝贵意见和建议。
主持人:目前,东明县正在积极开展全县乡村医疗卫生服务能力提质提效三年行动,周局长能否介绍一下我县在改善乡村医疗卫生服务能力方面有怎样的行动呢?
周元武:2024年,省、市卫健委等11部门相继联合印发了《乡村医疗卫生服务能力提质提效三年行动计划(2024-2026年)》,我县围绕机构建设提档升级、队伍建设提能扩量、资源下沉提效赋能、管理提标优化四个方面目标任务,认真组织实施,且取得了较为明显的成效,并在全市乡村医疗卫生体系高质量发展工作会议、全市基层卫生工作会议、全市卫生健康工作大会上进行了典型发言,去年,全市基层卫生暨6S管理现场会在东明集镇中心卫生院召开,得到了上级领导的充分认可。全县基层医疗服务体系不断健全完善,医疗服务能力显著提升,群众就医体验明显改善。
主持人:按照乡村医疗卫生服务能力提质提效三年行动计划,周局长能不能介绍一下目前我县在三年行动计划中已经取得了哪些工作成效呢?
周元武:乡村医疗卫生服务能力提质提效是关系到民生的重要任务,我县积极开展这项工作,下面我从村卫生室、医疗机构、基层卫生队伍、城乡健康融合四个方面介绍目前的开展情况:
(一)村卫生室改造提升情况。按照每2000-4000服务人口设置1处标准化村卫生室的要求,全县共设置村卫生室413个,其中产权公有村卫生室164家。去年改造提升村卫生室83家,全面实现“五有三提升”。建设中心村卫生室15个,建成可视化医保工作站19家和村级工作点194所。今年计划改造提升160家村卫生室,目前已完成68家。
(二)医疗机构提档升级情况。县人民医院已达到国家医疗服务能力推荐标准。乡镇卫生院全部达到国家优质服务基层行基本标准,其中10家达到国家推荐标准,占比52.63%。陆圈、渔沃、小井3家卫生院已顺利通过县域医疗服务次中心验收,东明集中心卫生院正在积极创建。建成中医特色卫生院1家(东明集镇中心卫生院)、特色专科卫生院2家(渔沃卫生院眼科、东明集镇中心卫生院儿童保健科),去年全县基层诊疗量占比达81.80%,稳居全市第一名,并在全省处于领先位置。今年计划创建1家中医特色卫生院(陆圈镇卫生院)、2家特色专科卫生院(长兴集乡卫生院疼痛科、马头镇中心卫生院康复科)。
(三)基层卫生队伍提能情况。为乡镇卫生院公开招聘专业技术人员37名,培养安置“三支一扶”学生19名、公费医学生11名,落实大学生乡医专项计划3名,外县人员回流2名。分4批次完成了116名乡镇卫生院领导班子成员的调整交流工作。其中,提拔院长5人、交流院长7人、退职转岗院长4人;交流副院长16人、退职转岗副院长28人,提拔副院长56人。目前每个卫生院领导班子至少有1名临床经验丰富、专业素养较高的业务院长,干部队伍结构呈现出了梯次配置、有序递进、后继有人的良好态势。今年计划为乡镇卫生院招聘“三支一扶”学生7名、专业技术人员9名,培养安置公费医学生11名,大学生乡医3名。
(四)城乡健康融合情况。建成以县人民医院、县中医医院为牵头医院的紧密型县域医共体2个,中心药房1个,远程影像、远程心电等统一共享的中心5个,初步实现县级医疗机构检查检验结果互认共享,尤其是县人民医院医共体总院和东明集镇中心卫生院真正实现了人、财物、业务等六统一管理。积极开展“万名医护下乡村”活动,县级医疗机构组建7支共35人帮扶团队,乡镇卫生院选派44名骨干开展对口帮扶。遴选县级医院44名副高级及以上职称学科带头人,建成“名医基层工作站”23家,实现了乡镇卫生院全覆盖。全面推行“6S”管理,所有乡镇卫生院全部完成医防融合就诊流程改造,能够提供医防融合、转诊预约等“一站式”服务。
主持人:从这些工作中足以看到我县对乡村医疗卫生服务能力提质提效三年行动计划的重视和努力,那么周局长能否介绍一下这项工作的下步打算?
周元武:今年是全市卫生健康事业改革创新、提质增效、转型升级的关键一年。县卫健局将落实县委、县政府决策部署,聚焦聚力“能力强、服务优、发展好、群众满意”目标定位,围绕“强基层、固基础、保基本”重点任务,进一步推动紧密型县域医共体建设,提升乡村医疗服务能力。
主持人:非常感谢周局长的耐心解答,让我们对乡村医疗卫生服务能力提质提效工作有了一个详细的了解,今天的访谈就到这里,祝愿我县卫生健康工作水平再上新的台阶!
周元武:非常感谢“政务访谈”栏目。今后,我们将持续深化巩固乡村医疗卫生服务能力提质提效行动,完善管理措施,切实满足群众健康需求,提升群众就医满意度,促进全县卫生健康事业高质量发展。